分两种情况，一种是在面试刚刚开始时，另一种是在面试即将结束的时候。
面试刚刚开始的时候
面试刚刚开始的时候，他就这么问的话，一般有如下几个原因：
要么是你的简历写得太差，完全不符合这个岗位的要求。所以他想再给你一次机会从你本人身上获取到你的优点。
要么是你的简历写的太完美，甚至面试官都挑不出瑕疵。 当你面前站着一排美女的时候，也许你也选不出来哪个是最漂亮的了吧。再一点，太完美的简历会让面试官根本无心往下看。所以他想走捷径，从你本人身上直接获取最有价值的信息。
要么说明这个面试官是一个新手菜鸟。
要么是面试的人位高权重，时间很紧，而你应聘的岗位又不是什么关键性的岗位，所以他不想浪费时间和你东扯西扯。
面试即将结束的时候
那么就说明面试官想尽快结束这次面试，让你做结案陈词。
能让面试官问出这一句话，可以说80%的可能性是：你已经没有戏了。
因为面试了你这么久，他可能仍然找不到招聘你的理由！
所以这时候，不要再重复你之前说过的话，更不要啰啰嗦嗦（啰嗦表明你没有大局观，表达能力不高，情商不高，不懂得观言察色）。
你就一句话，把你的优势做一个结案陈词，这个结案陈词不是用来说服面试官的，而是用来给面试官敷衍他的上司或者你将来的上司的时候，能把你列入第二批考察对象！简单的说就是备胎，再简单点说，就是如果未来几天内，公司找不到其他的人来，那么你就是最佳人选！
说了一大堆原因，还没说这种问题该如何回答呢
其实回答的方向很简单，就是“我”能为公司省多少多少人力，省多少多少财力，省多少多少时间而已。
啥？你还不知道怎么回答？
照着这个框架，去套吧！
省人力：我在本行业有N年的经验积累，可以不夸张地说，请我一个人相当于请两个人。
省财力：我带来的的经验，是上一任公司花了多少多少钱，才总结出来的。
省时间：省了人力和财力，自然也就节省了时间。
这些字都是死的，但人都是活的，不必非要照着上面说的做，也许你还有比小编更好的办法呢？
